4 мая 2011 года на основании приказа №91-Л, я был принят на 0.5 ставки, на вакантную должность юриста ГККП «Областная детская больница». С этого же дня я приступил к должностным обязанностям.
20 июня 2011 года мне стало известно, что Доскалиевым М.К. был издан приказ №102-Л от 01.06.2011 года о расторжении трудового договора с юристом Молбаевым Н.С. по ст.53 ч.1 ТК РК основание которого является истечение срока трудового договора. С приказами в отделе кадров о приеме на работу и об расторжении договора я был ознакомлен только 23 июня 2011 года.
После чего на аудиенции 24 июня 2011 года у Доскалиева М.К. мною были потребованы основания моего незаконного увольнения, на что Доскалиев М.К. мне ответил, что моим увольнением послужили факты того, что его вышестоящее руководство потребовало вакантного места юриста для другого специалиста, на что последний не мог им отказать. А о моем увольнении он якобы попросил сообщить мне работникам бухгалтерии. При приватной беседе с работниками бухгалтерии в присутствии главного бухгалтера, все работники были удивлены мотивировкой директора, так как такого указания никому не давал. И копия приказа об увольнении к ним поступила только 20 июня 2011 года, и в этот же день о чем меня они и проинформировали.
В связи с тем, что Доскалиевым М.К. были нарушены требования трудового законодательства, 26 июля 2011 года я обратился с заявлением в Департамент по контролю и социальной защите по Алматинской области, по результатам проведенной проверки сотрудниками трудовой инспекции были выявлены факты нарушения трудового законодательства и Доскалиев М.К. был привлечен к административной ответственности. В ходе проверки проверяющему инспектору завхоз которого я даже и не знаю и главный бухгалтер ГККП написали докладную о том, что я якобы постоянно не выходил на работу без уважительных причин, данный факт не подлежит действительности т.к. администрацией ГККП о наличия факта дисциплинарного нарушения не проводилось проверка, не отбиралось мое объяснение, и я не был привлечен к ответственности которое послужило бы доказательством. О том, что инспектору были написаны докладные указанными лицами я узнал из письма направленного на мой адрес о результатах проверки, где было указано, что якобы я сам не выходил на работу без уважительных причин и на звонки не отвечаю. С целью выяснении причины написанной докладной я обратился к главному бухгалтеру ГККП Исхаковой Г.И., в ходе беседы последняя мне ответила, что докладную она написала от страха во избежание наказания и ответственности за мое увольнение, т.к. мне не была выплачена компенсационная выплата согласно трудового законодательства.
После проверки проверяющим инспектором, Доскалиеву М.К. было предложено восстановить меня на работу, т.к. в заявлении копия которой было вручено ему, было указано, что с целью дальнейшего обращения с исковыми требованиями в судебные органы, прошу Вас поручить сотрудникам вверенного Вам ведомства, провести проверку в ГККП «Областная детская больница г.Талдыкорган» на действия и предмет законности принятого решения г-на Доскалиева М.К. однако, Доскалиев М.К. отказал восстановить меня на работе. Я думаю он намерен был судится.
Далее 31 октября 2011 года я вынужденно обратился с исковым заявлением к ГККП «Областная детская больница г.Талдыкорган» в суд о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.
Так как представитель ответчика Полыгач Н. письменно обязалась суду предоставить мое кадровое дело, выписку из штатного расписания должностного оклада юриста ГККП, но на последующие судебные заседания она не явилась и указанные документы не представила суду, я обратился к директору ГККП Доскалиеву М.К. с просьбой выдать справку об окладе юриста согласно штатному расписанию. На что Доскалиев М. поручил Полыгач Н. выдать мне данную справку, но последняя отказала мне в выдаче. Пояснив мне, что я ни кто для нее и такую справку выдавать мне не намерена. Я обратно обратился к Доскалиеву М.К. объяснил ему, что данная справка необходима для определения суммы выплаты. Доскалиев М. после этого отказал мне, мотивировав тем, что нет запроса суда, я сообщил ему, что Полыгач Н. дала суду письменное обязательство о предоставлении документов. На что мне Доскалиев Н. ответил, что не выдаст мне справку и просил покинуть его кабинет. В суде я был вынужден ходатайствовать исчислять сумму заработной платы в МРЗП (минимальный размер заработной платы) который составляет на тот момент 15 999 тенге, фактический же 0.5 ставки должностного оклада превышает указанной суммы. Я был вынужден ходатайствовать перед судом о вынесении такого решения, т.к. до конца года я должен оплатить долг который занимал у знакомых в связи с тем что незаконно потерял работу, кроме того боялся того, что с 25 декабря 2011 года начинается отчетный период, и транзакции по переводу денежных средств Банком будет приостановлено. И сумму начислят только в феврале 2012 год.
22 декабря 2011 года Талдыкорганским городским судом вынесено решение об удовлетворении исковых требовании в полном объеме.
23 декабря 2011 года копия решения суда была вручена представителю ответчика и подлежала немедленному исполнению. 24 декабря 2011 года при встрече с Доскалиевым М.К. я ему выдал ксерокопию решения суда о моем восстановлении. Изучив указанный документ Доскалиев М.К. сообщил мне, что выплатит мне деньги, но принимать на работу не будет, т.к. из за меня его трудовая инспекция привлекла к адм. ответственности. И с этого времени у него ко мне личные неприязненные отношения. Затем с понедельника я ежедневно ходил в детскую больницу, но Доскалиева М. не застал на работе, обращался к инспектору ОК Полыгач Н. и главному бухгалтеру, на что они мне отвечали, что Доскалиевым М.К. не поступало распоряжение о моем восстановлении и выплате заработной платы. Очередной раз я пошел в детскую больнице 28 декабря и так же не застал Доскалиева М.
В связи с этим в адрес Доскалиева М.К. мною направлено письмо, что бы последний дал разъяснения по своевременному не исполнению решения суда.
Полагаю, что в действиях Доскилиева М.К. предусматриваются признаки коррупционных правонарушении, прошу Вас привлечь к ответственности виновных лиц за допущенные нарушения законности и ущемления моих прав.
С целью дальнейшего обращения в суд о возмещении причиненного морального вреда, в результате незаконных действий администрации ГККП «Областная детская больница г.Талдыкорган», о результатах принятого решения прошу направить по адресу г.Талдыкорган ул.Каблиса Жырау дом 211ж, кв.8, законом установленный срок с приложением подтверждающих документов.



29 декабря 2011 года Н.Молбаев

Ваше обращение на сайт акима области о незаконном увольнении главным врачом областной детской больницы (далее ОДБ) г.Талдыкорган Доскалиевым М.К. рассмотрено комиссионно. В ходе проверки выяснилось, что администрация ОДБ не согласна с решением городского суда о признании приказа ОДБ за № 102-л от 01.06.2011г. незаконным и о взыскании с нее заработной платы в вашу пользу за время вынужденного прогула (6 месяцев), а так же восстановлении на работе (дело № 2-4393-11 от 22.12.2011г. г.Талдыкорган).
Так как судебное разбирательство проходило без участия руководства ОДБ, ими подана аппеляционная жалоба (№ 2 от 05.01.2012г.) об отмене решениягородского суда и направлении дела на повторное рассмотрение. Окончательное решение будет принято после ее рассмотрения областным судом, которое Вам будет дополнительно сообщено.